@郑州所有毕业生 60余家招聘机构、30万岗位在支付宝抢人了!_当前头条
(资料图片仅供参考)
毕业季来临,助力青年人群就业,支付宝平台联动多个合作伙伴,共同发起“樟子松计划”。围绕这一主题,6月20日,在教育部学生服务与素质发展中心的指导下,支付宝平台开展毕业季促就业暖心行动,面向今年的毕业生以及青年群体,集中推出了30万个就业岗位。访企拓岗、开拓渠道,健全服务、就业指导、帮扶困难……为做好2023届毕业生就业工作,各地紧密结合实际,创新思路举措,千方百计护航毕业生求职之路。此前,河南省人民政府办公厅公布《2023年河南省支持高校毕业生等青年就业创业若干政策措施》,从提高就业机会、提高招聘效率、提供津贴补助及技能培训等三个维度,梳理形成13条措施支持高校毕业生等青年就业创业。助力青年就业,此次毕业季促就业暖心行动特意聚合了包括Boss直聘、智联招聘、脉脉高聘等40多家知名招聘平台、地方招聘机构,以及包括郑州市公共就业人才服务中心等在内的约20家政府人才网站机构,提供了来自华为、小米、抖音、哔哩哔哩、海康威视、蜜雪冰城、比亚迪汽车等大批知名企业的全职岗位。此次毕业季面向本届大学毕业生的求职需求,除了岗位发布之外,基于支付宝平台特色数字化能力,还将上线“技能认证”、“公益课程培训”、“各省市人才、社保政策科普”等多项针对高校毕业生及青年群体的就业服务,为郑州2023高校毕业生就业提供全方位的助力。除此以外,郑州市公共就业人才服务中心、郑州发布等平台通过支付宝生活号开展走进数字马力、格力电器、蜜雪冰城等名企系列直播或邀请企业HR走进直播间直播推介郑州本地企业招聘岗位,推介毕业生留郑支持政策,留住更多优秀青年人才。“数字技术与平台经济的开放,正在助力政府和招聘机构创造更多元的就业形态,形成多方共助促就业的新局面。”郑州市公共就业人才服务中心相关负责人表示。据悉,“樟子松计划”是支付宝发起的年度就业促进计划,旨在助力青年群体就业之路更顺畅。此次毕业季行动,共上线了超20万个校招岗和近10万个实习岗,招聘页面还设置了“热门求职专区”、“互联网专场”、“名企职位专场”等6大岗位专场,覆盖了时下备受关注的互联网、制造业以及供应链物流等热门行业。求职者打开支付宝搜“毕业季”、“就业”或“找工作”等关键词,即可进入就业频道寻找岗位和投递简历。支付宝就业相关负责人表示,发起“樟子松计划”,是希望青年等求职人群能和樟子松一样,有顽强向上的精神品质。未来,支付宝还将持续升级“樟子松计划”,联合政府部门、招聘机构与企业高校等多方力量,共同为青年人才提升就业技能、拓宽就业机会。
正观新闻记者 裴蕾 通讯员 李江 文图
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